2024年11月中国就业市场分析：招聘市场持续筑底，拐点待观察

2024年11月，正值传统招聘淡季，中国就业市场景气程度仍需进一步观察。官方数据显示，11月城镇调查失业率为5.0%，与上月持平；制造业和服务业PMI从业人员指标分别为48.2%和46.2%，环比下降0.2个百分点。

基于BOSS直聘、智联招聘、前程无忧和猎聘等主流在线招聘平台的数据，11月在招职位总数同比下降5.7%，降幅较10月收窄5.3个百分点。虽然11月通常为招聘淡季，但降幅收窄可能预示着招聘市场正在持续筑底，但确定性拐点仍有待观察。

从行业角度来看，11月环比增长行业的数量有所增加。BOSS直聘数据显示，在统计的81个细分行业中，有26个行业职位数环比增长（10月仅有12个）。同比增长方面，消费服务业（如团购/外卖、家政服务）以及通信服务、物流仓储、机械制造（风电设备、汽车零部件、电子产品等）行业增幅居前；而婚纱摄影、光伏设备、建筑装饰、纺织制造、生物制药和节能环保等行业同比降幅较大。尽管11月招聘市场表现较好，但环比改善是否与美国加征关税前的订单热有关，仍需进一步观察。各细分行业的景气修复拐点尚未明确。

从企业规模来看，大型企业（1万人以上）的招聘职位数同比下降4.7%，降幅较10月收窄7.3个百分点，显示出大型企业率先恢复的迹象。而中小企业（500人以下）的招聘需求依然保持韧性，其职位数占比约为75.7%。这可能表明政策影响下大型企业情绪率先改善，小企业招聘情绪尚未明显修复。

求职端方面，BOSS直聘第三季度月活跃用户（MAU）增速强劲，同比增长30%。然而，百度搜索指数显示，“招聘”、“招工信息”、“找工作”等关键词搜索量11月以来并未明显改善。由于10月到春节期间历来不是求职旺季，后续仍需持续跟踪观察。

风险提示：招聘行业竞争加剧；第三方数据准确性存在不确定性。

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